A módszer eredeti kigondolása Harrison Owen nevéhez fűződik.
Én 1995-ben találkoztam vele, mikor Washingtonban résztvettem a large Group Interventions alapképzésen Billie Albans és  Barbara Bunker vezetésével. Ők a Nagycsoportos szervezeti változást támogató módszerek szaktekintélyének számítottak már akkor is. Könyvük, ami a képzés alapját szolgálják itt található.

Mielőtt a módszer leírására fordítana figyelmet, érdemes képi megjelenítését végignézni ezen a videón.